#estiloSUR SUR Fashion Experience 2017: una cita recomendable

Jesús de Sobrino | 10 de marzo de 2017 a las 19:49

programación

Un evento recomendable.

SUR Fashion Experience.

 

Etiquetas: , ,

@CGSCadiz 42 profesionales participan en el curso procesal y laboral del Colegio Oficial de Graduados Sociales

Jesús de Sobrino | 9 de marzo de 2017 a las 10:08

Foto KIKI

Foto KIKI

Un total de 42 profesionales jurídicos, graduados sociales y estudiantes de la Universidad de Cádiz participan desde ayer en el Curso Procesal Laboral 2017 del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta , que fue inaugurado por su presidente, José Blas Fernández Sánchez, en el aulario del Colegio San Felipe Neri de Cádiz.

La primera de las 12 sesiones de que consta este ciclo formativo, que se desarrolla a través de la Escuela de Práctica Jurídica “Rafael Martínez Emperador”, corrió a cargo de María Gloria Marín González, del Departamento Jurídico de la Delegación de Igualdad y Políticas Sociales de la Junta de Andalucía.

El curso se prolongará hasta el 20 de abril, interviniendo como profesores el propio José Blas Fernández Sánchez, presidente del Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta; Fernando Sicre Gilabert, jefe de Equipo de la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social; Nuria Bienvenido Girón, psicóloga forense; Ángel Luis Sánchez Periñán, letrado de la Administración de Justicia del Juzgado de lo Social nº 1 de Cádiz; Manuel Fraga Núñez, interventor-contador del  Colegio de Graduados Sociales; José Blas Fernández Escobar, abogado, graduado social y administrador concursal, y Félix Alberto Vilches Márquez, graduado social y auditor socio-laboral.

El objetivo, según recordó el presidente, “es el reciclaje de los profesionales jurídicos en una las materias socio laborales que están en continua actualización”.

El Colegio ofrece a lo largo de este curso un amplio abanico de temas relacionados con el desempeño profesional de los graduados sociales y, en general, los operadores jurídicos en el ámbito social y laboral. Así, se abordarán las últimas novedades en materia de conciliación, medicación, conflictos colectivos, negociación, demandas, técnicas sobre juicio orales, manejo de Lexnet, medios de pruebas, prestaciones, incapacidades, recursos, procedimiento concursal, etc.

Etiquetas:

El análisis del mercado laboral desde una perspectiva de género #DiaInternacionalDeLaMujer @CadizJunta

Jesús de Sobrino | 8 de marzo de 2017 a las 20:29

La delegada territorial de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía en Cádiz, Gema Pérez, informa de cómo, pese a que las mujeres del mercado laboral de la provincia gaditana están más afectadas por el desempleo que los hombres, presentan, en cambio una mayor cualificación. Aprovechando el Día Internacional de la Mujer, la delegada de Economía ha analizado algunos indicadores del empleo en Cádiz desde una perspectiva de género. De este análisis, se extraen conclusiones que giran en torno a la menor ocupación o empleo de las mujeres frente a los hombres y una peor recuperación del tejido laboral femenino en el último año; una alta masculinización en las actividades con mayor calidad laboral; así como una mayor cualificación formativa de las mujeres desempleadas respecto a los hombres en el mercado laboral de la provincia.

En el apartado relativo a la formación y según se extrae de estadísticas ofrecidas por el SEPE (Servicio Público de Empleo Estatal), un 16,1% de las mujeres paradas registradas de Cádiz presenta un nivel formativo de estudios post-secundarios, mientras que este mismo nivel formativo sólo se da entre el 9,8% de los hombres parados registrados de la provincia.

Además, el departamento estadístico de la Delegación Territorial de Economía señala que la comparativa interanual sobre los datos de ocupación de las mujeres trabajadoras acumula cuatro trimestres consecutivos en negativo -es decir: destruyendo empleos desempeñados por mujeres en relación al año anterior-. Por el contrario, en el caso de la ocupación de los hombres trabajadores de Cádiz, se encadenan ocho trimestres seguidos de aumentos en sus cifras interanuales de ocupados (por tanto, creación de empleo que ejecutan hombres).

Igualmente, la provincia de Cádiz cuenta, según las últimas cifras de la EPA (Encuesta de Población Activa; elaborada por el INE), relativas al cuarto trimestre de 2016, con 141.900 mujeres ocupadas, frente a 239.000 hombres. Es decir: 97.100 personas trabajadoras de diferencia entre hombres y mujeres gaditanos.

Siguiendo con la presencia masculina y femenina por sectores de la actividad económica, donde se encuentran más representadas las trabajadoras del mercado laboral gaditano es, actualmente, en el sector servicios, mientras que, en el otro lado de la balanza, donde menos representadas se encuentran -proporcionalmente- es en el sector de la construcción. Haciendo un repaso, las mujeres son el 42,9% sobre el total de trabajadores de los servicios en Cádiz; a continuación, le sigue su representatividad en la industria, donde suponen el 17,6% sobre el total de los trabajadores; las mujeres, por otra parte, ‘pesan’ el 14,2% sobre todos los ocupados de la agricultura en la provincia; y, por último, tan sólo son el 3,2% sobre el total de trabajadores de la construcción de Cádiz. Para la Junta de Andalucía, el empleo industrial se considera prioritario dentro de las políticas laborales por presentar una mayor calidad de sus condiciones para los trabajadores en relación a otras actividades menos estables en el tiempo o peor remuneradas.

 

 

Etiquetas:

Feliz Día de la Mujer #Diadelamujer @amepcadiz

Jesús de Sobrino | 8 de marzo de 2017 a las 9:02

11025791_10152703257862011_8091334109453904155_n

Hoy quiero sumarme a las felicitaciones motivo del Día Internacional de la Mujer. Y agradecer a las mujeres que, a lo largo de mi vida, me han enseñado la importancia de vivir y trabajar desde la igualdad, en el sentido más amplio, desde los pequeños detalles, hasta las decisiones más importantes.

Suscribo, y reafirmo, plenamente mi compromiso “con la igualdad efectiva de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres,  y  asumo como  prioridad  seguir  trabajando en la prevención y la lucha contra todas las formas de discriminación hacia las mujeres”.

Y rindo un homenaje especial a las mujeres empresarias, por su tesón y buen hacer asociativo para lograr el objetivo común de hombres y mujeres: la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.

Etiquetas:

17 empresas constituyen el Consejo Empresarial Aeronáutico @ceccadiz

Jesús de Sobrino | 4 de marzo de 2017 a las 12:31

El pase de diapositivas requiere JavaScript.

Un total de 17 empresas han constituido el Consejo Empresarial Aeronáutico de la provincia de Cádiz, impulsado por la CEC, con el objetivo de trabajar en común por este sector estratégico. Con esta iniciativa se pretende “fortalecer las redes de trabajo locales para poder competir más y mejor”, ha señalado el presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas, incidiendo en la importancia de sumar esfuerzos en común “para lograr que nuestras empresas abarquen todos los procesos de la cadena de suministro de las grandes tractoras”.

Los asistentes han elegido a Rafael Mena Rodríguez para ocupar el cargo de presidente del Consejo y han marcado las primeras líneas de trabajo que se concretarán en distintos proyectos para su puesta en marcha.

“Los representantes del sector hemos coincidido en la idoneidad de aprovechar las sinergias que esta unión nos facilita: colaborar en proyectos de innovación aeronáutica y aeroespacial, focalizar los esfuerzos para conseguir más y mejores cargas de trabajo y, en general, promocionarnos en conjunto hacia el exterior como los proveedores de primer nivel que ya somos”, ha explicado Rafael Mena.

El Consejo Empresarial Aeronáutico va a focalizar también sus esfuerzos en mantener una relación fluida con las grandes tractoras, la colaboración en materia tecnológica y el diseño de acciones comerciales y de comunicación.

La organización de eventos técnicos, asistencia a ferias y la creación de alianzas estratégicas entre las empresas del sector aeronáutico, son otros de los objetivos con los que nace este Consejo constituido en la sede de la Confederación de Empresarios.

Fotografías CATA ZAMBRANO

Etiquetas: ,

Entrevista a José Blas Fernández Sánchez, nuevo presidente de los graduados sociales de Andalucía @CGSCadiz @jblasfernandez @CACOGS

Jesús de Sobrino | 4 de marzo de 2017 a las 11:42

Etiquetas:

Jornada del Colegio de Graduados sobre el sistema de Suministro Inmediato de Información del IVA @CGSCadiz

Jesús de Sobrino | 3 de marzo de 2017 a las 10:09

El Colegio Oficial de Graduados Sociales de Cádiz y Ceuta organiza, el próximo día 20 de marzo, de 17.30 a 19.30 horas, en el salón de actos del Edificio Heracles,  Recinto Interior de la Zona Franca, una jornada técnica bajo el título  “NUEVO SISTEMA DE GESTIÓN DEL IVA BASADO EN EL SUMINISTRO INMEDIATO DE INFORMACIÓN (S.I.I.), en colaboración con la Delegación de la Agencia Tributaria de Cádiz y Jerez.

El vigente sistema de gestión del IVA lleva funcionando, con las necesarias adaptaciones, desde hace más de 30 años. Sin embargo, la situación tecnológica actual permite la implementación de un nuevo sistema de Suministro Inmediato de Información (SII) del IVA, mejorando de esta forma el control tributario y la asistencia al contribuyente en el cumplimiento de sus obligaciones. La fecha de entrada en vigor de este nuevo sistema es el próximo el 1 de julio de 2017.

Intervendrán en esta sesión informativa Ignacio J. Martínez Casas, delegado de la AEAT en Cádiz, y Ramón Castilla Alcalá, delegado de la AEAT en Jerez de la Frontera, con el objetivo de clarificar las ideas fundamentales de este nuevo sistema,

Enlace a la página de inscripción, que es gratuita. Jornada SII

Etiquetas:

Convenio de colaboración de la CEC con el despacho Alfonso Jiménez Abogados SLP

Jesús de Sobrino | 2 de marzo de 2017 a las 10:48

01 CATA ZAMBRANO 24 febrero 2017

La Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) y la firma gaditana Alfonso Jiménez Abogados SLP ha suscrito un convenio de colaboración  con el objetivo de asesorar jurídicamente a las empresas asociadas en condiciones preferentes.

La CEC amplía así el catálogo para sus empresas y organizaciones mediante la prestación de servicios especializados, en este caso a través de los distintos departamentos del despacho Alfonso Jiménez Abogados SLP,  con especialistas en las distintas ramas del derecho.

Este acuerdo, firmado por el presidente de la CEC, Javier Sánchez Rojas, y  el consejero delegado de la firma, Alfonso Jiménez Mateo, incluye también la próxima organización de seminarios y jornadas informativas sobre temas relacionados con la negociación colectiva y condiciones laborales, a fin de informar a los asociados de la Confederación sobre las últimas novedades en esta materia que revisten un marcado interés para las empresas.

Etiquetas: ,

Nueva oferta formativa de la CEC sobre diseño 3 D @ceccadiz

Jesús de Sobrino | 25 de febrero de 2017 a las 10:31

KTA_3813

La Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz (CEC) y CT FORMACIÓN (CT SOLUTIONS) hn programado un conjunto de acciones formativas, en torno a diseño 3D y nuevas tecnologías, para el primer semestre de 2017. Tendrán lugar en las instalaciones del Centro para la Innovación de la Pyme Industrial (CINPI) que la CEC gestiona en Chiclana www.cinpi.es.

Más info en este enlace; https://goo.gl/ohOki2

Etiquetas: , , ,

@jsanchezcec “Gracias. A por un futuro que se llama Cádiz” @ceccadiz #empresarioscadiz

Jesús de Sobrino | 25 de febrero de 2017 a las 8:59

JSR FOTO CATA ZAMBRANO

Tribuna Libre

Gracias. A por un futuro que se llama Cádiz

Javier Sánchez Rojas

Presidente de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz

Dar las gracias es un ejercicio sano, necesario, que da sentido a los apoyos recibidos en el pasado, sirve para pausar el presente, y ayuda a generar retos para el futuro.

En los últimos días, con motivo de mi reelección como presidente de la Confederación de Empresarios de la provincia de Cádiz, vengo recibiendo innumerables muestras de apoyo y gratitud de empresarios y representantes de nuestras asociaciones y federaciones, agentes sociales, políticos, institucionales y medios de comunicación.

Señales de aprecio y reconocimiento que  comenzaron en la propia asamblea electoral celebrada en nuestra sede de Jerez el pasado jueves 16 de febrero, y que continúan. Estoy tratando de devolverlas todas con la importancia que cada una se merece.

Ahora soy yo el que -aprovechando la oportunidad que me brinda esta tribuna- quiero dar las gracias. Decir gracias, bien alto.

Gracias a todas las personas que me han acompañado –dentro y fuera de la CEC-  durante los últimos cuatro años al frente de una responsabilidad que asumí con la misma ilusión que ahora acabo de renovar.

Ahora, en la reflexión pausada de estos días, he podido comprobar como el semblante de los empresarios de la provincia, afortunadamente, ha cambiado respecto a los de hace cuatro años. Desde 2013 han mejorado nuestras expectativas. Son muchos los hombres y mujeres que han mantenido el pulso a la crisis al frente de sus empresas, con el orgullo de saberse empresarios, comenzando de nuevo a generar ese empleo que solo las empresas pueden crear en cantidad y calidad.

En el duro camino de estos años se han quedado 10.000 empresas. Y es loable que muchos empresarios hayan vuelto a poner en marcha proyectos, partiendo de cero.

Miro al futuro con esta sensación de gratitud en mi mochila. Un futuro cargado de retos e iniciativas, tanto internas, para mejorar nuestra casa de los empresarios, como externas, en nuestro rol constitucional de agentes sociales.

El futuro pinta mejor, no cabe duda. Desde luego mejor que hace cuatro años. Pero conviene no bajar la guardia.

Nuestro principal reto como provincia es creer en la suma de esfuerzos. Que la palabra Cádiz suponga la integración de nuestras comarcas y territorios, aunando fuerzas para competir fuera, más y mejor. Sin renunciar a nuestro legítimo y natural sentido de pertenencia a nuestro pueblo, ciudad o comarca.

Ya somos la primera provincia exportadora de Andalucía, y quinta de España. Pero queda un inmenso recorrido por delante para generar sinergias territoriales y sectoriales. Y vender más y mejor en el exterior todo lo que aquí producimos.

La mirada hacia el futuro nos obliga también, a quienes creemos en el asociacionismo empresarial,  a comunicar sus ventajas a las nuevas generaciones, y captar el nuevo talento. El de los llamados millenians, los jóvenes que vienen empujando para relevarnos. Nuevos modelos empresariales, nuevas maneras de entender las organizaciones y negocios, marcados por el ritmo que imponen estos nativos digitales.

Juntos, empresarios autónomos, pequeñas, medianas y nuestras grandes industrias, lograremos tener un altavoz más potente para gestionar nuestras demandas comunes. Demandas que no son otras que facilidades, y no obstáculos, para hacer crecer nuestras empresas en número y tamaño. Para ser más competitivos como provincia, generar riqueza y aumentar nuestra base productiva y el ritmo de creación de empleo.

Gracias por todo. Sigamos.

Etiquetas: